负责此事的段董和程董两人立马就是站了起来做了保证，而且拿出了他们昨天商量好的分工和计划；

对于这个计划京果子和京国关是满意的，大家也算是松了一口气，毕竟自己人查自己人还是会留点情面的。

随后就是郝董事长这边把其他已经完善后的方案进行了再次的通报，并且这次是直接分配到人，然后每个人都是拿出了自己的计划；

这其中到了言离山这边后，他在三个方面都讲完后，第一个给他点评的居然是吴总经理！

“离山同志，对于你我还是有些了解的！

你提出来的职工福利政策，当时还是我在京果子任副主任的时候，就和赵董事长一起商讨有没有可能在京国关其他企业推广！

而且你和中部外服集团现在是网上正面评价为主的，所以这次的事情你这一环节是不能出现任何的问题的！

如果有需要的，你可以直接来找我们京国关！

赵董事长，我这个方案你这边是认可的吧？

不论怎说，职工福利政策我一直认为这是我们国企应该的责任之一！

我们作为国企就应该有我们的担当！

房子、教育、医疗、工作这四座新的大山，我们国企必须要帮着我们的员工推翻一两座的，这是我们和民企根本的区别！

所以，职工福利政策的试点京外集团必须是要做好这个试点的工程的！”

刀枪剑影啊！

言离山从这位总经理的话里面已经感受到了京国关两位之间的这种争锋！

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