李淳倒逼公司，保住了宁承晖

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网友的怒火不只停留在宁承晖和“同频”，“自然而然”地溢出到了资本市场上风头正盛的Y&Y身上。

起初，李淳有意控制着节奏，让Y&Y的营销公关一时占了上风，公司上下也因此盲目自信，认定这不过是一场平平无奇的口水战。

然而，随着金融圈与友商的陆续下场，李淳趁机再让舆论迅速反扑，一击便打得Y&Y措手不及。直到汪洋亲自过问，Y&Y高层将此次事件提级管理之时，已经是第二天深夜了。

其实，即使李淳用上深耕十年的人脉、不惜重金聘请水军公司，本也难以真正与庞大的互联网巨头抗衡。更何况，李淳聘请的还是一家市面上起势没多久的公司，存在先天不足，仅仅是因为创始人与李淳有过硬交情，轻易不会出卖他罢了。

李淳真正的优势，在于他太熟悉Y&Y这套打法，以及深谙“大公司病”的副作用——决策流程冗长，反应迟缓。只要做到又精准又快，就能在短期内取得暂时的胜利。

李淳再接再厉，在网友熊熊燃烧的怒火上再浇一瓢油，正式开展第三步。

第三步自然是把“神”拉下神坛，让这场戏的观众，意识到所谓“大神”在这一套运行已久的体系面前，不过只是蚂蚁对大象。

凡人越被捧上神坛，一旦跌落且以难堪的姿势跌落，越显得惨壮，越容易扇动集体情绪。

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